Luis Gordo González, es Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Acreditado a profesor Titular por la ANECA. Posee una destacada trayectoria académica y profesional. Es Doctor en Derecho por la misma universidad, con una tesis premiada con el Premio Extraordinario de la Facultad. 

En el ámbito de la investigación, ha participado en 11 proyectos financiados en concurrencia competitiva, destacando su papel como IP en el proyecto sobre el impacto de la reforma laboral de 2021 (finalizado en el año 2024). Su producción científica podría definirse como diversa, extensa y con una calidad y relevancia acreditadas. En primer lugar, en cuanto a la diversidad, debe resaltarse que he analizado las instituciones nucleares del Derecho del Trabajo. En segundo lugar, es extensa por las más de 30 aportaciones, entre capítulos de libro, artículos y monografías; y por las 31 intervenciones en Congresos y conferencias, nacionales e internacionales. Finalmente, su calidad y relevancia se acreditan por las decenas de citas que su producción científica ha merecido, por el sexenio de investigación concedido y por los diversos premios a la investigación recibidos (tesis doctoral, Además, ha sido galardonado con el Premio Nacional Fundación Alares 2021). Asimismo, ha realizado estancias de investigación en prestigiosas universidades como Cambridge y Harvard. 

En el ámbito de la transferencia del conocimiento, ha asesorado a entidades como la Unión General de Trabajadores y el Ayuntamiento de Madrid. Ha participado en mediaciones laborales en la Fundación del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje FSP (SIMA-FSP) y ha sido miembro de comités científicos y organizador de congresos. Además, ha desempeñado roles de gestión universitaria, como Vicedecano de Coordinación y Comunicación y Secretario de la Facultad de Derecho de la UAM.