Profesor del Área de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM).  Doctor en Derecho por la UAM desde mayo de 2021, con calificación de sobresaliente Cum Laude y premio a la mejor tesis defendida en 2021 por la Asociación Española de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. La tesis titulada “El régimen jurídico aplicable al personal de las empresas públicas: entre el Derecho del Trabajo y el Derecho Administrativo”, es un estudio multidisciplinar donde se analizan diferentes ramas del Derecho relacionadas con el personal de las empresas públicas. En enero de 2022 se incorporó al Área de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la UAM. En la actualidad, está realizando una estancia de investigación y docencia en la Universidad Carlos III de Madrid. Desde el 2011, que inició su carrera investigadora y docente, sus líneas de investigación versan, fundamentalmente, sobre las fronteras entre el Derecho del Trabajo y el Derecho Administrativo. En particular,  sobre las causas del despido colectivo, las relaciones laborales en el sector público, la figura del “indefinido no fijo”, en el empleo público y en la justicia administrativa, dando lugar a diferentes publicaciones en algunas de las revistas científicas jurídicas más importantes y a la intervención con ponencias y comunicaciones en seminarios, congresos y eventos de difusión científica.